Bei der St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH engagieren Sie sich in einem modernen Unternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 40 Standorten. Mit unseren vielfältigen Arbeits- und Wohn- sowie Bildungs- und Freizeitangeboten sind wir einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. Das gemeinnützige Unternehmen mit Zentrale in Mayen ist eine Tochtergesellschaft des Caritasverbandes für Diözese Trier e. V.

Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Geschäftsbereichsleitung - Teilhabe am Arbeitsleben (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vollzeit

Mayen

Ihr Profil

Neben Ihrer akademischen Qualifikation im technischen-ingenieurwissenschaftlichen oder im pädagogischen Bereich verfügen Sie über eine kaufmännische Zusatzausbildung sowie über Führungserfahrung in ähnlicher Funktion in der Sozialwirtschaft oder im produzierenden Gewerbe.
Dank ihrer fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und ihrer Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, gestalten Sie proaktiv und zielgerichtet die Angebotsstrukturen weiter.
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Geschick in Netzwerkarbeit und repräsentieren die Caritas Werkstätten als innovativer und zukunftsorientierter Dienstleister.
Sie führen mit einem christlichen Wertekompass, der sich durch Wertschätzung, Respekt, Klarheit und Entscheidungsfreude äußert.

Ihre Aufgaben

Sie verantworten den Bereich Teilhabe am Arbeitsleben mit sieben Werkstatt-Standorten (WfbM und Inklusionsbetrieb) mit vielfältigen Produktions- und Dienstleistungsbereichen in den Landkreisen Mayen-Koblenz, Ahrweiler und Cochem-Zell.
Sie gestalten den Auftrag zur beruflichen Rehabilitation und Bildung für insgesamt 1.000 Werkstattbeschäftigte gemeinsam mit 350 handwerklichen, technischen und pädagogischen Fach- und Führungskräften.
Sie gestalten die Weiterentwicklung des Bereichs mit einem Gesamtumsatz von aktuell 41 Mio. EUR in enger und guter Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Gremien des Unternehmens.
Sie knüpfen belastbare Netzwerke zu Kunden, Kostenträgern und Lieferanten und verhandeln sicher und überzeugend.
Zum Aufgabenspektrum gehören die Optimierung der Arbeitsabläufe zwischen den Betriebsstätten in allen drei Landkreisen, die Gewinnung neuer Kooperationspartner und Pflege bestehender Kontakte zu Lieferanten, Kunden, Institutionen, Verbänden sowie die Vertretung nach außen.
Sie organisieren die Leistungen zur Inklusion nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) und setzen diese gemeinsam mit den drei Einrichtungsleitungen auf Landkreisebene sowie den weiteren Fach- und Führungskräften.
Sie engagieren sich in unterschiedlichen Arbeitskreisen auf Landesebene und vertreten die Interessen unserer Caritas Werkstätten nach außen.
Sie führen auf Grundlage christlicher Werte, nutzen zeitgemäße Führungsinstrumente und stärken die Attraktivität des Unternehmens durch Profilierung der Arbeitgebermarke.

Unser Angebot

Eine Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche) oder vollzeitnah.
Eine anspruchsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe, die Sie gemeinsam mit der Geschäftsführung und engagierten Mitarbeitern in einem leistungsstarken Werkstattverbund umsetzen
Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas
Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie eine Jahressonderzahlung
Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Teilnahme an der Führungskräfteentwicklung inklusive Coaching
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Dienstradleasing

Ist Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie sich von dieser herausfordernden und breit gefächerten Führungsaufgabe angesprochen fühlen und sich mit den kirchlich-caritativen Grundsätzen der St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Thomas Buckler unter Telefon 02651 4968 251.

Wir freuen uns auf Sie!