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Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.

Die Mobile Inklusive Assistenz von Maria Grünewald in Wittlich bieten neben dem Arbeitsfeld der persönlichen Assistenz auch die Tätigkeit der Kindergarten- und Schulassistenz an. Zur Unterstützung für dieses facettenreiche Arbeitsfeld suchen wir Sie für den Landkreis Bernkastel-Wittlich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Teamleiter Mobile Inklusive Assistenz (m/w/d)

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nächstmöglicher Zeitpunkt
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Teilzeit
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Kreis Bernkastel-Wittlich

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich Mobile Inklusive Assistenz der Eingliederungshilfe und Kinder- und Jugendhilfe
  • Sie sind durchsetzungsstark, empathisch und bringen Erfahrung in der Führung eines Teams mit.
  • Ein Organisations- und Kommunikationstalent zum Anleiten und Führen von Mitarbeitenden
  • Eine große Affinität zu digitalen Arbeitsweisen
  • Eine Vorliebe für selbstständiges Arbeiten

Ihre Aufgaben

  • Leiten eines mobilen Teams, einschließlich Unterstützung beim Teambuilding
  • Koordination von internen und externen Abläufen als Bindeglied zwischen verschiedenen Akteuren und Institutionen
  • Unterstützung von konzeptionellen, organisatorischen und wirtschaftlichen Prozessen
  • Managen von administrativen Aufgaben sowie die Steuerung von QM-Prozessen
  • Netzwerkarbeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit, Kontaktgestaltung mit Kooperationspartnern

Unser Angebot

  • Eine Stelle in Teilzeit
  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld als Teamleitung in einem werteorientierten Umfeld, mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
  • Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas und eine Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teilnahme an der Führungskräfteentwicklung inklusive Coaching
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Dienstradleasing
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