Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.400 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.

In unserem Caritas Zentrum in Mendig suchen wir Sie ab dem 01.08.2025 als

Berufsbegleitend zum Erzieher (w/m/d)

01.08.2025

Teilzeit

Mendig

Ihr Profil

ein qualifizierter Sekundarabschluss I und
eine abgeschlossene mindestens 2-jährige Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz oder der Handwerksordnung oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung oder
eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich geprüften Sozialassistenten (m/w/d) oder
eine Ausbildung in einem Beamtenverhältnis, das mindestens der Laufbahn des mittleren Dienstes gleichwertig ist oder
eine mindestens 3-jährige hauptberufliche einschlägige Tätigkeit oder
das mindestens 3-jährige Führen eines Familienhaushalts mit mindestens einem minderjährigen Kind oder einem zu pflegenden Angehörigen.
die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife in Verbindung mit einer mindestens 4-monatigen einschlägigen praktischen Tätigkeit im sozialpädagogischen Bereich (Eine einschlägige mindestens einjährige ehrenamtliche Tätigkeit, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder ein Bundesfreiwilligendienst können darauf angerechnet werden.)

Ihre Aufgaben

Freude und Einsatzbereitschaft bei der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen in allen Situationen des alltäglichen Lebens.
Sie finden sich neben der Assistenz im Alltag in vielfältigen pädagogischen Tätigkeitsfeldern bis hin zum kreativen Freizeitgestalter wieder.
Sie bringen Motivation zur Wissenserweiterung und für die Zusammenarbeit im Multiprofessionellen Team mit.

Unser Angebot

eine dreijährige Teilzeitbeschäftigung in Kooperation mit einer Berufsbildenden Schule für die berufsbegleitende Teilzeitausbildung zum Erzieher (m/w/d)
ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld an unterschiedlichen Standorten
kompetente Praxisanleitung und Begleitung
Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage
BGM Angebote z.B. Joga, Zumba, Live Cooking, etc.
Personalappartement zur Untermiete am Hauptstandort Mendig verfügbar
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Dienstradleasing